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    對政協河北省第十二屆委員會第一次會議第20號提案的答復

    來源:河北人社網時間:2018-07-04 14:53

    是否同意公開:是

    辦理結果:A

    冀人社案字[2018]284號

    對政協河北省第十二屆委員會第一次會議第20號提案的答復

    民盟河北省委:

    貴單位提出的“關于弘揚工匠精神,培育新工匠的建議”提案收悉,現答復如下:

    “工匠精神”是對質量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的不懈追求。當前,我省經濟正處于轉型升級的關鍵時期,弘揚工匠精神,培育新工匠對于提升我省產品質量、建設經濟強省和制造強省具有特殊重要的意義。一直以來,我省高度重視弘揚工匠精神、培育新工匠的工作。2013年,省政府建立“河北省突出貢獻技師”評選表彰制度。省委組織部把優秀高技能人才納入省管專家評選范圍和“燕趙英才服務卡”服務范圍。2016年省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關于提升技能人才地位的若干意見》,2017年省委組織部、省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關于河北省百萬燕趙工匠培養支持計劃的實施方案》。省總工會積極開展“河北大工匠”進校園、進企業、進社區等活動。省教育廳不斷深化產教融合、校企合作,提升職業院校學生的培養質量。這些政策措施為弘揚工匠精神、培育新工匠奠定了扎實基礎,對營造有利于高技能人才成長并發揮作用的良好社會環境發揮了積極作用。

    但是,我省高技能人才工作仍然存在著一些亟待解決的突出問題:一是部分政策沒有落實到位。比如“河北省突出貢獻技師”相關待遇問題。二是工匠培養的規模和質量有待提高。三是技術工人待遇偏低,造成勞動者特別是青年勞動者不愿當技術工人的現象較為突出。

    針對上述問題,下一步,我們將從四個方面著手,大力弘揚工匠精神,加強高技能人才培養。

    一是不斷提高技術工人待遇。目前,省人社廳已起草《關于提高技術工人待遇的實施意見》,正在提請省政府常務會議審議。將以高技能領軍人才為重點支持對象,加強高技能領軍人才服務保障,提高高技能領軍人才政治待遇、經濟待遇、社會待遇,支持高技能領軍人才開展科技創新;建立技術工人工資正常增長機制,鼓勵企業建立基于崗位價值、能力素質、業績貢獻的工資分配機制。

    二是推行終身職業技能培訓制度。完善覆蓋全體勞動者職業生涯的終身職業技能政策體系和組織實施體系,大力開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業創新培訓,健全職業技能培訓的評價、監管機制,在培訓的組織實施過程中注重工匠精神和職業道德培育。

    三是全面落實“河北省突出貢獻技師”各項待遇。針對“河北省突出貢獻技師”醫保待遇不能落實的問題,加強督導檢查,健全配套措施,確保醫保待遇落到實處。

    四是加強工匠精神的宣傳引導。充分利用“五一”國際勞動節、世界青年技能日、職業教育活動周、高技能人才評選表彰等大型活動,集中做好宣傳工作。組織“燕趙工匠技能行”系列宣傳活動,開展先進操作法總結、命名,推廣絕招、絕技、絕活,制作教育紀錄片,引導社會各界創作更多反映技術工人時代風貌的優秀文藝作品,大力弘揚工匠精神,營造勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的社會氛圍,使技術工人獲得更多職業榮譽感,不斷提高技術工人社會地位。

    貴單位對以上的辦理情況有何意見,請填寫《政協提案辦理情況征詢意見表》(附后)并及時反饋。

    2018年7月4日

    領導簽發:趙愛平

    聯系人及電話:馬永飛    0311--88616051

    抄送:省政府辦公廳,省政協提案委員會,省總工會,省教育廳。



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    (責任編輯:于芳)
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