1. <s id="6ed2y"></s>
          <s id="6ed2y"></s>
          <object id="6ed2y"><option id="6ed2y"></option></object>
              1. 河北省人力資源和社會保障廳主辦 郵箱登錄 | 聯系我們 | 加入收藏 | 設為首頁

                您現在的位置: 主頁 > 新聞中心 > 地方動態 >

                石家莊:四大工程十四項重點行動緊緊圍繞“穩就業”

                來源:河北人社網時間:2019-11-29 15:09

                日前,《石家莊市職業技能提升行動方案》(以下簡稱《方案》)出臺。《方案》明確在全市實施大規模職業技能提升行動,從失業保險金結余中拿出6.42億元,今后三年開展政府補貼性培訓22萬人次以上,其中今年培訓8萬人次以上。到2021年底技能勞動者占就業人員總量的比例達到25%以上,高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上。

                職業技能提升行動將圍繞市委、市政府“4+4”現代產業發展戰略,把職業技能培訓作為保持就業穩定、緩解結構性就業矛盾的關鍵舉措,大力推行終身職業技能培訓制度,面向職工、就業重點群體、建檔立卡貧困勞動力(以下簡稱貧困勞動力)等城鄉各類勞動者,大規模開展職業技能培訓,加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。

                職業技能提升行動重點實施四大工程共十四項重點行動。

                突出重點群體,開展有針對性的職業技能培訓

                1、針對企業職工開展技能提升和轉崗轉業培訓。企業需制定職工培訓計劃,開展崗位練兵、技能競賽、在線學習等活動,組織實施高技能領軍人才和產業緊缺人才境外培訓。企業招用符合條件的職工參加崗前培訓(含特種作業人員安全作業培訓,下同)給予最高不超過50%的職業培訓補貼。支持幫助困難企業開展轉崗轉業培訓。對企業職工參加崗前培訓、在崗培訓和轉崗轉業培訓,取得初、中、高級職業資格證書或職業技能等級證書,以及專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書等的,按照培訓成本給予每人最高不超過2200元的職業培訓補貼。職工參加企業新型學徒制培訓的,給予企業每人每年中級工4000元、高級工6000元的職業培訓補貼,由企業自主用于學徒培訓工作。累計繳納失業保險費12個月以上的企業在職職工取得初、中、高級職業資格證書或職業技能等級證書的,分別給予1000元、1500元、2000元的技能提升補貼。實施技師培訓項目,對取得技師、高級技師職業資格證書或職業技能等級證書的分別給予不低于3000元、5000元的培訓補貼。

                2、針對就業重點群體開展職業技能提升培訓和創業培訓。面向農村轉移就業勞動者特別是新生代農民工、城鄉未繼續升學初高中畢業生(以下簡稱“兩后生”)等青年、下崗失業人員、退役軍人、就業困難人員(含殘疾人),開展免費職業技能培訓行動。對有創業意愿的開展創業培訓,將創業培訓補貼標準調整為每人最高不超過1500元。“兩后生”中的農村學員和城市低保家庭學員在培訓期間參照中等職業學校國家助學金標準給予生活費補貼。就業困難人員、零就業家庭成員在培訓期間按最高不超過當地失業保險金月最低標準給予生活費補貼。

                3、針對貧困勞動力和貧困家庭子女開展技能扶貧。通過項目制購買服務等方式為貧困勞動力提供免費職業技能培訓,在培訓期間按規定通過就業補助資金給予每人每天不超過100元的生活費補貼(含交通費)。深入推進技能脫貧千校行動,對接受技工教育的貧困家庭學生,按規定落實中等職業教育國家助學金和免學費等政策;對子女接受技工教育的建檔立卡貧困戶家庭,按政策給予補助。

                調動培訓主體積極性,擴大培訓供給能力

                4、發揮企業開展職業技能培訓主體作用。企業舉辦或參與舉辦職業院校的,根據畢業生穩定就業1年以上人數,給予院校每人5000元補貼。支持企業設立高技能人才培訓基地和技能大師工作室、勞模和工匠人才創新工作室,企業可通過職工教育經費提供相應的資金支持,政府按規定給予資金補助。支持高危企業集中的地方建設安全生產和技能實訓基地。

                5、發揮職業院校開展職業技能培訓基礎作用。在院校啟動“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度試點工作。在核定績效工資總量時可向承擔職業技能培訓工作的單位傾斜。允許職業院校將一定比例的培訓收入納入學校公用經費,學校培訓工作量按30%比例折算成全日制學生培養工作量。

                6、發揮社會力量開展職業技能培訓重要作用。民辦職業培訓和評價機構在政府購買服務、校企合作、實訓基地建設等方面與公辦同類機構享受同等待遇。

                7、創新職業技能培訓內容。圍繞家政、養老服務、托幼、保安、電商、汽修、電工、婦女手工等急需緊缺職業開展就業技能培訓;圍繞促進創業開展經營管理、品牌建設、市場拓展、風險防控等創業指導培訓;圍繞經濟社會發展開展先進制造業、戰略性新興產業、現代服務業以及循環農業、智慧農業、智能建筑、智慧城市等新產業培訓;加大人工智能、云計算、大數據等新職業新技能培訓力度。

                8、提升職業技能培訓基礎能力。大力推廣“工學一體化”、“職業培訓包”、“互聯網+”等先進培訓方式。加強師資建設,職業院校和培訓機構實行專兼職教師制度,可按規定自主招聘企業技能人才任教。建立全省統一的勞動者職業培訓電子檔案,實施補貼性培訓實名制信息管理,實現培訓評價信息與就業社保信息聯通共享,提供培訓就業一體化服務。

                完善補貼政策,發揮政府資金引導激勵作用

                9、落實職業培訓補貼政策。高校畢業生參加職業技能培訓,按規定給予培訓補貼。企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業并開展以工代訓的,以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業并開展以工代訓的,可按每人每月不超過300元標準,給予不超過6個月的職業培訓補貼,與一次性吸納補貼不可重復享受。

                10、支持調整完善職業培訓補貼政策。符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、求職就業地參加培訓后取得證書(職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書等)的,按規定給予職業培訓補貼,原則上每人每年可享受不超過3次,但同一職業同一等級不可重復享受。

                11、加大資金支持力度。提取的失業保險基金結余在社會保障基金財政專戶中單獨建立“職業技能提升行動專賬”,用于職工等人員職業技能培訓。企業要按有關規定足額提取和使用職工教育經費,其中60%以上用于一線職工培訓,可用于企業“師帶徒”津貼補助。落實將企業職工教育經費稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%的稅收政策。推動企業自主培訓與補貼性培訓有序銜接。

                12、加強職業培訓資金監管。建立完善補貼資金發放臺賬,把好資金使用各環節,每季度要向社會公開工作任務完成和各項補貼資金使用情況。

                深化培訓領域放管服改革,促進培訓與評價雙提升

                13、提高培訓管理服務質量。政府補貼的職業技能培訓項目要全部向具備資質的職業院校和培訓機構開放,采取公開招投標或專家評審等方式購買培訓服務和評價服務。

                14、推進培訓與評價有機銜接。支持企業按規定自主開展職業技能等級評價工作,鼓勵企業設立首席技師、特級技師等,提升技能人才職業發展空間。從事準入類職業勞動者必須經培訓合格后方可上崗。推動工程領域高技能人才與工程技術人才職業發展貫通。



                更多信息請關注官方微信“河北人社”

                (責任編輯:于芳)
                關于本站 | 版權聲明 | 網站地圖 | 主辦單位:河北省人力資源和社會保障廳 http://www.lux87.com | 冀ICP備15004434號-1 | 網站標識碼:1300000012 | 咨詢:0311-12333

                河北人社網:www.lux87.com

                網站標識碼:1300000012

                冀ICP備15004434號-1

                冀公網安備 13010502001506號

                种子搜索神器你懂得